Объявление о формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год

Объявление
о формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год

Администрация МО Сертолово доводит до сведения, что в соответствии с распоряжением администрации от 20.10.2021 г. № 155            «О формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год» граждане, соответствующие квалификационным требованиям к конкретной должности муниципальной службы, вправе подать заявление на имя главы администрации МО Сертолово о зачислении в кадровый резерв для замещения следующих должностей муниципальной службы:
1.    Первый заместитель главы администрации МО Сертолово;
2.    Заместитель главы администрации по финансам и экономике – председатель комитета финансов и экономики;
3.    Заместитель главы администрации по жилищно-коммунальному хозяйству администрации МО Сертолово;
4.    Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО Сертолово;
5.    Заместитель председателя комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО Сертолово;
6.    Председатель комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации МО Сертолово;
7.    Начальник отдела местного самоуправления администрации МО Сертолово;
8.    Начальник юридического отдела администрации МО Сертолово;
9.    Начальник отдела ВУС;
10.    Начальник отдела учета, отчетности и казначейского исполнения бюджета комитета финансов и экономики администрации МО Сертолово;
11.    Начальник отдела экономики комитета финансов и экономики администрации МО Сертолово;
12.    Начальник бюджетного отдела комитета финансов и экономики администрации МО Сертолово;
13.    Начальник сектора муниципального заказа отдела экономики комитета финансов и экономики администрации МО Сертолово;
14.    Начальник сектора внутреннего финансового контроля комитета финансов и экономики администрации МО Сертолово;
15.    Начальник сектора архитектуры и градостроительства комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО Сертолово.
         «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово Ленинградской области» утверждены Приложением № 2 к Решению совета депутатов МО Сертолово от 23.09.2008 г. № 69 «Об утверждении Положения о муниципальной службе МО Сертолово» и размещены на официальном сайте администрации МО Сертолово (mosertolovo.ru) в разделе «Кадровое обеспечение. Порядок поступления на муниципальную службу».
          Классификация должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв на 2022 год:
- указанные под номерами 1-4 - главные должности муниципальной службы категории «Руководители»;
- указанные под номерами 5-9 - ведущие должности муниципальной службы категории «Руководители»;
- указанные под номерами 10-15 - старшие должности муниципальной службы категории «Руководители».
      Гражданин, изъявивший желание быть включенными в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя главы администрации МО Сертолово;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
в) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, в том числе документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
д) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) справки о доходах,  расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год и справки 2-НДФЛ (за предыдущий и текущий период).
      При предоставлении документов наряду с копиями должны быть предоставлены оригиналы документов (при отсутствии таковых представляются нотариально заверенные копии документов).
       Формы документов для включения в список кандидатов для зачисления в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год размещены на официальном сайте администрации МО Сертолово (mosertolovo.ru) в разделе «Кадровое обеспечение. Кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы».
      Сведения, представленные гражданином для включения в список кандидатов для зачисления в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
      Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово на 2022 год осуществляется в соответствии с «Положением о формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово Ленинградской области», утвержденным Решением Совета депутатов МО Сертолово от 28.04.2009 г. № 31.
Получить подробную информацию о формировании кадрового резерва можно по тел. 593-38-56, доб. 206
       Сдать документы для включения в список кандидатов для зачисления кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации МО Сертолово можно до 30.11.2021 г., предварительно позвонив по телефону 593-38-56, доб. 206